Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Saalekreis­(nord)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
06258 Schkopau Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen, Sozialarbeiter*innen oder Heilpädagog*innen, die in ihrem eigenen Zuhause ein Kind betreuen möchten. Die Stelle bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, eine leistungsgerechte Vergütung und eine umfassende Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes. Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Wenn Sie die Chance nutzen möchten, einem Kind eine bessere Zukunft zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Mit dem Kind in engem Kontakt und unter Berücksichtigung des eigenen Familiensystems arbeiten
  • Einen Hilfeplan für die Betreuung des Kindes erstellen und umsetzen
  • An der fachlich begleiteten Kennenlernphase teilnehmen
  • Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
  • In Teamberatungen, Supervisionen und Weiterbildungen aktiv teilnehmen
  • Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote pflegen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen im Rahmen der pädagogischen Leitung durchführen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Empathie und Kreativität in der Betreuung von Kindern
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene soziale Umfeld
  • Engagement und Verantwortung in der Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision und Weiterbildung
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Situationen

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexibles Arbeiten
  • Teilzeitoption
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Erfahrungsaustausch
  • Fachliche Begleitung
  • Vernetzung mit anderen Mitarbeitern

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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