MonteurElektrozähler(m/w/d){Montagemechaniker/in,Anlagenmonteur/in}
Über diesen Job
Die Stadtwerke Halle GmbH sucht ab sofort einen Monteur Elektrozähler (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Zu den Hauptaufgaben gehören die Installation und der Wechsel von Stromzählern sowie die Erfassung von Zählerdaten. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und relevante Berufserfahrung. Angeboten wird ein unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen, darunter tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen. Bewerbungen sind bis zum 19. Juni 2026 möglich.
Aufgaben
- Durchführung von Ein-, Aus- und Umbauarbeiten sowie das Wechseln von Stromzählern
- Durchführung von Installationsarbeiten im Bereich Elektrotechnik
- Erstellung von Aufmaßen von Kundendaten
- Erfassung von Zählerdaten und Mängeln
- Durchführung der täglichen Abrechnung der gewechselten Zähler und der Installationsarbeiten
- Zuarbeit zur monatlichen Kfz-Abrechnung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Bereich der Elektroinstallation und Zählerwechsel
- Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien des VDE-Regelwerkes
- Besitz des AUS-Scheins für Arbeiten unter Spannung
- Fähigkeit zur Erfassung und Auswertung von Zählerdaten und Mängeln
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und flexibler Arbeitszeiteinteilung
- Gültiger PKW-Führerschein für dienstliche Fahrten
- Erfahrung in der Durchführung von Installationsarbeiten im Bereich Elektrotechnik
- Fähigkeit zur Erstellung von Aufmaßen und Dokumentationen von Kundendaten
- Teamfähigkeit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kollegen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuverlässige Bezahlung
- Jahressonderzahlungen
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Leistungsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rufbereitschaftspauschale
- Zeitzuschläge
- Freizeitausgleich
- Überstundenvergütung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Jobticket
- Fahrrad-Leasing
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Modernes Arbeitsequipment
- Gruppenunfallversicherung
- Umfassende Gesundheitsförderung
- Gesundheitskarte
- Mitarbeiterrabatte
- Beratungs- und Unterstützungsleistungen
- Individuelle Fortbildungsangebote
- Engagierter Betriebsrat
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