Teamleitung­für­Logistikabteilung­*
Über diesen Job
Wir suchen eine Teamleitung für die Logistikabteilung bei der Halloren Schokoladenfabrik AG, der ältesten Schokoladenfabrik Deutschlands. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Optimierung der Logistikprozesse, die Personalplanung sowie die Führung des Lagerteams. Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik und Führungserfahrung mit? Dann erwartet Sie ein attraktives Angebot mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und vielen weiteren Benefits – inklusive Schokolade! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Schokoladenproduktion.
Aufgaben
- Optimierung und Steuerung der Wareneingänge durchführen
- Reibungslose Koordination inner- und außerbetrieblicher Logistik sicherstellen
- Gesamtverantwortung für Rohstoffe, Verpackungsmittel und Hilfsstoffe übernehmen
- Personalplanung und Führung des gesamten Lagerteams durchführen
- Mitarbeiter und Auszubildende fachlich ausbilden und gezielt fördern
- Kosten- und Qualitätssteigerung durch clevere Prozesse und klare Standards erreichen
- Organisation und Durchführung von Inventuren planen und leiten
- Selbständige Abwicklung von Sonderaufgaben und Projekten umsetzen
- Fuhrparkmanagement durchführen
- Lademittelverwaltung für das komplette Werk organisieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Qualifikation
- Ausbilderschein zur fachlichen Ausbildung und Förderung von Mitarbeitern
- Führungserfahrung mit nachweisbarem Talent in Personalplanung und Team-Entwicklung
- Gültiger Staplerschein für den sicheren Umgang mit Flurförderzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP für administrative Aufgaben
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit für die Arbeit im Lager
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur reibungslosen Koordination von Logistikprozessen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Lademittelverwaltung
Benefits
- Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Prämien für gute Ideen
- Weiterbildung
- Zentrale Lage
- Kostenlose Parkplätze
- Givve-Card
- Mitarbeiterrabatte
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