Bauleiter­Nieder-und­Mittelspannung­/­Energieversorgung­m/w/d
Über diesen Job
Werde Bauleiter für Nieder- und Mittelspannung bei SPIE Industriemontagen GmbH in Dessau-Roßlau! In dieser unbefristeten Position übernimmst du die Verantwortung für spannende Bauprojekte im Bereich Energieversorgung, von der Planung bis zur Umsetzung. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten, einem Dienstwagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns eine klimafreundliche und digitale Zukunft!
Aufgaben
- Verantwortung für Bauvorhaben im Bereich Nieder- und Mittelspannung übernehmen
- Bauprojekte von der Planung bis zum Abschluss wirtschaftlich, fach- und termingerecht abwickeln
- Teams (u. a. Monteure und Zeitarbeitnehmer) planen und koordinieren
- Material- und Geräteeinsätze für Baustellen steuern
- Subunternehmen bei Bauvorhaben steuern
- Aufträge vorbereiten, abwickeln, überwachen und dokumentieren
- Einhaltung interner Vorgaben sowie übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ, Arbeitssicherheit) sicherstellen
- Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kollegen während der Bauausführung beratend zur Seite stehen
- Aktive Optimierungen in der Bauausführung vorantreiben
- Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung als Bauleiter oder in einer koordinierenden Funktion
- Kenntnisse im Bau von Stromnetzen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
- Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil mit Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Erreichen gemeinsamer Projektziele
- Kenntnis von Qualitätsmanagement, HSEQ und Arbeitssicherheit
- Erfahrung in der Planung und Koordination von Bauvorhaben
- Fähigkeit zur Dokumentation und Überwachung von Bauprojekten
- Kundenorientierung und Kompetenzerweiterung in der Bauausführung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Dienstwagen
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits
- Moderne Ausrüstung
- Weiterbildungsprogramme
- Karrieremöglichkeiten
- Prämie bei Empfehlung
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