Pflegefachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Im Altmark-Klinikum gGmbH, Krankenhaus Gardelegen, wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht, die ab sofort in Voll- oder Teilzeit unbefristet starten kann. Das engagierte Team bietet eine wertschätzende Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach Haustarif. Zudem erwarten Sie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege mit uns!
Aufgaben
- Selbstständige Koordination, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Abläufe
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Anfertigung sachgerechter Pflegedokumentationen
- Einhaltung von Pflege- und Behandlungsstandards
- Konstruktive, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation, um die notwendigen pflegerischen Fähigkeiten zu besitzen.
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie sind unerlässlich für die Zusammenarbeit mit Patienten und deren Angehörigen in der Pflege.
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sind wichtig für eine effiziente Patientenversorgung.
- Kontinuierliche Wissenserweiterung und persönliche Fortbildung sind entscheidend, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraktiken zu bleiben.
- Selbstständige Koordination, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Abläufe sind zentrale Kompetenzen für die Pflegefachkraft.
- Kenntnisse in der Einhaltung von Pflege- und Behandlungsstandards sind notwendig für die Qualität der Patientenversorgung.
- Fähigkeit zur Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, um die Behandlung der Patienten zu unterstützen.
- Erfahrung in der Anfertigung sachgerechter Pflegedokumentationen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit der Pflegeleistungen.
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten, Nachtschichten und flexiblen Arbeitszeiten zur Anpassung an die Bedürfnisse der Einrichtung.
- Kenntnisse in gesundheitsfördernden Maßnahmen und Angeboten zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes und der Mitarbeiterzufriedenheit.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachtschichtzulage
- Urlaub ab 32 Tagen
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkantine
- Flexible Arbeitszeiten
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