Angebotsleitung­(w/m/d)­im­Bereich­der­Kinder-,Jugend-und­Familienhilfe­und­Elementarpädagogik
Über diesen Job
Als Angebotsleitung (w/m/d) im CJD Sachsen-Anhalt gestalten Sie einen lebendigen Raum für Kinder, Jugendliche und Familien in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Elementarpädagogik. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung und Verantwortung für diese Angebote, Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie die Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Partnern. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich, mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und ausgeprägte Führungsfähigkeiten mit. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Steuerung und Gesamtverantwortung für Angebote der Kinder- und Jugendhilfe sowie Elementarpädagogik übernehmen
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Leitungskräften und pädagogischen Teams
- Sicherstellung der fachlichen Standards und gesetzlichen Vorgaben nach SGB VIII
- Strategische Entwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote vorantreiben
- Verantwortung für Budget, Ressourcenplanung und wirtschaftliche Steuerung übernehmen
- Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und Netzwerkpartnern pflegen
- Stärkung einer wertschätzenden Führungskultur und Teamentwicklung fördern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie ist erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII ist notwendig
- Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung von pädagogischen Teams und Leitungskräften
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Jugendhilfe sind notwendig
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz zur effektiven Teamarbeit
- Hohe Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für Entscheidungen
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen zur Unterstützung der administrativen Aufgaben
- Erfahrung in der strategischen und konzeptionellen Entwicklung von Angeboten in der Jugendhilfe
- Kooperationsfähigkeit mit Jugendämtern, Behörden und Netzwerkpartnern ist erforderlich
- Stärkung einer wertschätzenden Führungskultur in der Organisation ist von Vorteil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im pädagogischen Bereich
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
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