Ausbildung­zur­Pflegefachkraft­(m/w/d)

Über diesen Job

Starte Deine Karriere bei der Johanniter GmbH und beginne Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) in Stendal! Profitiere von attraktiver Ausbildungsvergütung, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Arbeitsatmosphäre. Die Ausbildung umfasst theoretische und praktische Inhalte, unterstützt durch ein kompetentes Lehrerteam und praxisnahe Lernmethoden. Bewirb Dich jetzt und sichere Dir einen Platz in einem der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region!

Aufgaben

• Die theoretischen und praktischen Lerninhalte der Pflegeausbildung im Umfang von 2.100 Stunden vermitteln
• Die praktische Ausbildung im Umfang von 2.500 Stunden in der Ausbildungsstätte und weiteren Einrichtungen durchführen
• Den Orientierungseinsatz in der gewählten Ausbildungsstätte absolvieren
• Pflichteinsätze in der stationären Akutpflege im Krankenhaus leisten
• Pflichteinsätze in der stationären Langzeitpflege in einer Pflegeeinrichtung für alte Menschen durchführen
• Pflichteinsätze in der ambulanten Akut-/Langzeitpflege bei einem ambulanten Pflegedienst durchführen
• Pflichteinsätze in der pädiatrischen Versorgung in einer Kinderklinik leisten
• Pflichteinsätze in der psychiatrischen Versorgung, z. B. in einer psychiatrischen Klinik, absolvieren
• Den theoretischen Teil der Ausbildung durch die Johanniter-Pflegeschule erhalten
• Digitale und analoge Lernmöglichkeiten zur Unterstützung des Lernprozesses nutzen
• An verschiedenen Exkursionen zur Wissenserweiterung teilnehmen
• Theoretische Lerninhalte durch ein kompetenzstärkendes und junggebliebenes Lehrerteam vermittelt bekommen
• Praxisnahe Lernmethoden und Simulationen für den Arbeitsalltag anwenden
• Zentrale und dezentrale Praxisanleiter auf den Stationen/Bereichen während der Ausbildung nutzen
• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Ausbildungsinhalten und Projekten nutzen

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in der Pflegeausbildung, einschließlich theoretischen und praktischen Lerninhalten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Kontakt mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
• Einsatzbereitschaft und Lernwille zur ständigen Verbesserung der beruflichen Kompetenzen
• Technisches Grundverständnis für den Einsatz moderner medizinischer Technologien und Geräte
• Erfahrung oder Praktika im Pflegebereich sind von Vorteil für eine erfolgreiche Ausbildung
• B2-Sprachniveau in Deutsch für die effektive Kommunikation im Pflegealltag
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, einschließlich Nacht- und Feiertagsdiensten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Herausforderungen in der Pflege

Benefits

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Gute Entwicklungschancen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Frau Beate Wogawa

Tel: 00493931661901

Email: recruiting@johanniter-gmbh.de