Teamlead­Payables­Management­(m/w/d)­-deutschlandweit
Über diesen Job
Werde Teamlead Payables Management (m/w/d) bei der UKA-Gruppe, einem führenden Projektentwickler für erneuerbare Energien in Deutschland. Übernehme die Verantwortung für die korrekte Prüfung und fristgerechte Zahlung von Rechnungen, leite dein Team und unterstütze die Geschäftsleitung bei entscheidenden Maßnahmen. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiter-Benefits in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Deine Expertise im Rechnungswesen und Führungskompetenz sind der Schlüssel zur finanziellen Stabilität der UKA-Gruppe.
Aufgaben
- Team Payables Management leiten und orientieren
- Eingehende Rechnungen korrekt prüfen, verbuchen und fristgerecht bezahlen
- Eingangsrechnungen inklusive steuerlicher Verbuchung bearbeiten
- Eingangsrechnung-Workflow überwachen und Blockaden im Freigabeprozess lösen
- Arbeitsabläufe im Team planen, organisieren und überwachen
- Ziele kommunizieren und Prioritäten sowie Aufgaben ableiten
- Professionelle Kreditorenbuchhaltung sicherstellen
- Prozesse und Strukturen kontinuierlich optimieren
- Mitarbeiter stärkenorientiert führen und deren persönliche sowie berufliche Entwicklung fördern
- Konflikte managen und eine positive Teamkultur schaffen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Führungserfahrung im Team
- Abschlusssicherheit und umfassende Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, und Eingangsrechnungsworkflows
- Sichere Kenntnisse in MS Office und Prozessoptimierung
- Fähigkeit zur Teamorientierung und Mitarbeiterentwicklung sowie Konfliktmanagement
- Starke kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung von Zielen und Prioritäten
- Erfahrung in der Automatisierung von Buchhaltungsprozessen
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Sachbezug
- digitale Essensmarke
- Förderung nachhaltiger Mobilität
- JobRad
- Jobticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- fachspezifische Weiterbildung
- Unternehmens- und Teamevents
- Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke
- Obst- und Gemüsekorb
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