Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Wittenberg­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
06889 Lutherstadt Wittenberg Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Wittenberg. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung sehen und bereit sind, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen, sind Sie hier genau richtig! Profitieren Sie von flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreicher Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Gestalten Sie eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und bieten Sie einem Kind eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt online!

Aufgaben

  • Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
  • Auf Basis eines Hilfeplans arbeiten
  • Den professionellen Arbeitsansatz im familiären Kontext umsetzen
  • Enge und tragfähige Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
  • Die persönlichen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse in die Betreuung einbeziehen
  • Eigene Erziehungsmodelle wählen und umsetzen
  • An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
  • Fachliche und menschliche Begleitung von der pädagogischen Leitung erhalten
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
  • Die Integration des Kindes in das soziale Umfeld der Familie unterstützen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge ist erforderlich
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
  • Bereitschaft, ein Kind im eigenen Haushalt aufzunehmen und zu integrieren
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise ist notwendig
  • Empathiefähigkeit, Kreativität und Fachlichkeit sind entscheidend für die Arbeit
  • Ressourcenorientiertes Denken und Reflektionsvermögen sind gefragt
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung ist erforderlich
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch in einem Team
  • Engagement und der Wunsch, Kindern mit Herausforderungen zu helfen

Benefits

  • Familienanaloge Betreuung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Einzelkindbetreuung
  • Umfangreiche Kennenlernphase
  • Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
  • Eigene Erziehungsmodelle
  • Flache Hierarchien
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Fachliche Wertschätzung
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Zugriff auf Erfahrungsschatz
  • Austauschmöglichkeiten
  • Fachliche Begleitung
  • Flexibles Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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