Lohn-u.­Gehaltsbuchhalter­(m/w/d)
Über diesen Job
Die GP Günter Papenburg AG sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für die Vollzeitstelle in Halle (Saale). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die vollständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten zuständig. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und idealerweise mehrjähriger Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erwarten wir fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote in einem kollegialen Team.
Aufgaben
- Vollständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Pflege und Verwaltung entgeltrelevanter Personalstammdaten
- Erfassung und Bearbeitung von Bewegungsdaten sowie Ausfallzeiten unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, betrieblichen und tariflichen Vorgaben
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. Sozialversicherung, ELStAM, Entgeltbescheinigungen)
- Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Anwendung und Betreuung verschiedener digitaler Zeiterfassungssysteme im Rahmen der Lohnabrechnung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Industrie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden wie Finanzämtern und Krankenkassen
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel zur Datenanalyse und Berichterstattung
- Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Kenntnisse in digitalen Zeiterfassungssystemen zur Unterstützung der Lohnabrechnung
- Fähigkeit zur Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Monats- und Jahresabschlüsse
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Dienstrad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege
- Offene Kommunikationskultur
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