Pflegefachkraft­(m/w/d)­-Hygge­Betreuung­Magdeburg
Über diesen Job
Für unseren Standort in Magdeburg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden wöchentlich. Zu deinen Aufgaben gehören die Pflegedokumentation, Netzwerkarbeit, Abrechnung der Kita- und Schulbegleitung sowie Bewerbermanagement und Teamführung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Wenn du ein Herz für Kinder hast und die Talente deines Schützlings fördern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Pflegedokumentation und Planung erstellen, evaluieren und aktualisieren
- SIS und Maßnahmenpläne sowie die Beratungsdokumentation auf Qualität und Aktualität überprüfen
- Aktive Unterstützung bei der Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern und Institutionen
- Ordnungsgemäße Durchführung und Kontrolle der Abrechnung der Kita- und Schulbegleitungen
- Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerberprozesses, von der Sichtung der Unterlagen bis zur Auswahl neuer Mitarbeiter
- Planung und Umsetzung von Starterschulungen für neue Mitarbeiter
- Personalplanung sowie Entwicklung und Führung des Teams sicherstellen
- Förderung einer hyggeligen Teamkultur
- Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikationen im Pflegebereich
- Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von Pflegedokumentationen und Maßnahmenplänen
- Kompetenz in der Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern und Institutionen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise bei der Abrechnung von Kita- und Schulbegleitungen
- Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Planung von Schulungen für neue Mitarbeiter
- Fähigkeit zur Personalplanung und Entwicklung eines Teams mit positiver Teamkultur
- Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in der Qualitätssicherung im Pflegebereich
- Hohe Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken, angepasst an Dynamik im Job
- Engagement und Teamfähigkeit zur Förderung eines harmonischen Arbeitsumfelds
- Motivation zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
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