HSE­Manager­/­Health­&­Safety­Coordinator­(m/w/d)
Über diesen Job
Die SiGeHo GmbH sucht einen HSE-Manager (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. In dieser Vollzeitposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, indem Sie Kunden in den Branchen Chemie, Energie und Bau unterstützen, um sichere und gesetzeskonforme Arbeitsabläufe zu gewährleisten. Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, koordinieren Projekte und tragen zur Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards bei. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter in Fragen zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz beraten und begleiten
- Gefährdungsbeurteilungen erstellen und Schutzmaßnahmen überwachen
- Gesetzliche und kundenspezifische Anforderungen einhalten und absichern
- Abstimmung mit Fremdfirmen, Partnern und Projektverantwortlichen koordinieren
- Reibungslose Abläufe vor Ort sicherstellen
- Erfahrung in die Weiterentwicklung von HSE-Prozessen einbringen
- Qualitäts- und Sicherheitsstandards steigern
Anforderungen
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach 7 ASiG und DGUV Vorschrift 2 ist zwingend erforderlich.
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, insbesondere in Chemie, Petrochemie oder Bau ist von Vorteil.
- Fähigkeit zur Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Überwachung von Schutzmaßnahmen.
- Kenntnisse in Projektkoordination und Arbeitssicherheitsvorgaben sind erforderlich.
- Zusatzqualifikationen wie SiGeKo, Brandschutz oder Freimessen sind ein Plus.
- Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie zuverlässige Arbeitsweise sind wichtig.
- Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Teamarbeit, sowohl intern als auch extern.
- Flexibilität und Reisebereitschaft in einem deutschlandweiten Einsatz.
- Eigenverantwortlichkeit und Engagement für Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Diensthandy
- Laptop
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Interne Schulungen
- Zusatzqualifikationen
- Aufstiegschancen
- Kollegiales Miteinander
- Moderne Ausstattung
- Digitale Prozesse
- Teamevents
- Kurze Entscheidungswege
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