Projektleiter­Werkserweiterung­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Projektleiter Werkserweiterung (m/w/d) bei der Rheinmetall AG in Düsseldorf übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Projekt „Aufwuchs Silberhütte“. Sie sind zuständig für die Planung und Steuerung der Kapazitätserweiterung, das Investitionsmanagement sowie die Koordination aller Schnittstellen im Werk. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im technischen oder baulichen Bereich, mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse. Freuen Sie sich auf attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Projekt "Aufwuchs Silberhütte" übernehmen
• Kapazitätserweiterung planen, steuern und überwachen
• Investitionsmanagement steuern und Anträge sowie Vorstandsvorlagen initiieren
• Schnittstelle zur baulichen Fachplanung und Layoutgestaltung bedienen
• Analyse logistischer und energetischer Strukturen im Werk durchführen
• Koordination aller Schnittstellen in Produktion, Technik, Logistik und Verwaltung sicherstellen
• Alle Genehmigungen und Lizenzen klären und sicherstellen
• Ansprechpartner für Behörden, Landkreise und kommunale Vertreter sein

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder baulichen Bereich erforderlich für fundierte Kenntnisse in der Industrie
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement zur effektiven Planung und Steuerung von Projekten
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren und Behörden für reibungslose Genehmigungsprozesse
• Sicherer Umgang mit MS-Office zur effizienten Dokumentation und Präsentation von Informationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Partnern und Behörden
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zur Sicherstellung des Projekterfolgs
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zur effektiven Koordination von Schnittstellen
• Interesse am Kapazitätsaufbau im industriellen Umfeld für nachhaltige Entwicklung
• Hands-on-Mentalität zur praktischen Umsetzung von Projektanliegen und Herausforderungen

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Felicitas Mussbach

Tel: 021147301

Email: info@rheinmetall.com