Projektmanager­Wasserwirtschaft­für­Technologie­und­wasserwirtschaftliche­Infrastruktur­(m/w/d)­{Ingenieur/in­-Wasserwirtschaft}
Über diesen Job
Projektmanager Wasserwirtschaft (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie ab sofort den ökologischen und ökonomischen Transformationsprozess der Wasserwirtschaft in der Metropolregion Mitteldeutschland im Kompetenzzentrum Wasserwirtschaft in Halle (Saale). Sie koordinieren Projekte, beraten Technologieentwicklungen und arbeiten interdisziplinär mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik zusammen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Bewerben Sie sich bis zum 14.11.2025!
Aufgaben
- Begleitung und Koordination bei der Projektentwicklung im Bereich Forschung und Entwicklung
- Beantragung von Förderanträgen
- Umsetzung von Projekten im Bereich der wasserwirtschaftlichen Infrastruktur
- Beratung für Projektverbünde mit Schwerpunkt auf Technologieentwicklung
- Organisation und Moderation von Arbeitskreissitzungen
- Identifikation relevanter Stakeholder aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Politik
- Durchführung von Fachworkshops
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wasserwirtschaft oder vergleichbarer Studienrichtung
- Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft oder ähnlichen technologischen Bereichen
- Erfahrungen in Projektbewertung und KPI-Entwicklung
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Prioritätensetzung
- Strategisches Denken und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Vernetzung mit Stakeholdern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
- Organisation und Moderation von Arbeitskreissitzungen
- Interesse am Standort Mitteldeutschland
Benefits
- faire Bezahlung
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Karrierechancen
- zukunftsorientiertes Arbeitsgebiet
- motiviertes Team
- flache Hierarchien
- kurze Entscheidungswege
- positive Unternehmenskultur
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