Podologen(m/w/d)inWittenbergundJessen
Über diesen Job
Wir suchen einen Podologen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Wittenberg und Jessen. Neben einer tariflichen Vergütung und 32 Tagen Urlaub bieten wir zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gelebte Work-Life-Balance. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung mit, sind teamfähig und haben gute Fachkenntnisse in der Behandlung von Fußkrankheiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Kunden/Patienten hinsichtlich Leistung und Behandlung beraten
- Die Füße von Patienten untersuchen, um Krankheiten zu diagnostizieren und behandeln
- Hausbesuche und Pflegeheimbetreuungen durchführen
- Podologische Komplexbehandlungen durchführen
- Hilfsmittel, z. B. Nagelspangen und Orthosen, anfertigen
- Professionelle podologische Tätigkeiten nach ärztlicher Verordnung im Bereich Orthopädie und Dermatologie, Schwerpunkt Diabetologie, ausführen
- Präventive Maßnahmen durchführen, individuelle Beratung anbieten, sowie Fußinspektionen und -pflege durchführen
- Individuelle Beratung geben, Abrechnung bei Krankenkassen durchführen, und Berichte sowie Statistiken erstellen
- Die Füße inspizieren
- Instrumente sterilisiert
- Druckstellen entfernen und behandeln, einschließlich der Entfernung von Hühneraugen
- Warzen behandeln
- Behandlungszeiträume organisieren und terminieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Podologe mit Berufserfahrung
- Gute Fachkenntnisse über Fußkrankheiten und deren Behandlungen
- Kenntnis therapeutischer und chirurgischer Behandlungen für die unteren Extremitäten
- Empathie und Geduld im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Arbeit
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Podologischen Komplexbehandlung
- Fähigkeit zur individuellen Beratung von Patienten
- Kenntnis in der Herstellung von Hilfsmitteln wie Nagelspangen
- Sorgfalt bei der Sterilisation von Instrumenten
Benefits
- tarifliche Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
- 32 Tage Urlaub
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- JobRad inkl. Servicepaket
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
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