Head­of­Paper­Production­Leuna

Über diesen Job

Als Head of Paper Making (m/w/d) am Standort Leuna übernimmst du die Gesamtverantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Papiermaschine. Du leitest und entwickelst die Papiererzeugung, führst ein Team von Schichtleitern und bist verantwortlich für Produktionskennzahlen sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. Du bringst eine technische Ausbildung im Bereich Papiererzeugung oder Maschinenbau sowie mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion mit. Gestalte die Zukunft der Papierproduktion aktiv mit und bewirb dich bis zum 24. April 2026!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Leistung und Verfügbarkeit der Papiermaschine übernehmen
• Disziplinarische und fachliche Führung der Schichtleiter sowie der Papiermaschinen-Mannschaft ausüben
• Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicherstellen und Sofortmaßnahmen bei Abweichungen einleiten
• Verantwortung für die relevanten Produktions-KPIs analysieren, ableiten und nachverfolgen
• Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes durchführen
• Produktions-, Prozess- und Anlagendaten zur datenbasierten Steuerung nutzen
• Standards und Lean-Methoden etablieren und weiterentwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Instandhaltung, Qualität und Werkleitung sicherstellen
• Kosten- und Ergebnisverantwortung für den Produktionsbereich Papiererzeugung tragen
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch klare Zielsetzung und Coaching unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Papiererzeugung oder Verfahrenstechnik, ergänzt durch Meister- oder Technikerweiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führungsfunktion innerhalb einer industriellen Produktionsumgebung, insbesondere in der Papiererzeugung
• Sichere Kenntnisse in der Analyse von Produktionskennzahlen und der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie zur Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur
• Kenntnisse in Lean-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Optimierung der Produktionsabläufe
• Vertrautheit mit Arbeitssicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen in der industriellen Produktion
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf dem Shopfloor, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Personal- und Einsatzplanung sowie im Umgang mit Schichtorganisationen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Sicherheitsorientierung
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und eine positive Unternehmenskultur zu fördern

Benefits

• Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Tel: 029323070

Email: information@wepa.de