Pflegedienstleitung­–­ambulante­Pflege­und­Tagespflege­(m/w/d)

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Vollzeit Festanstellung Hybrid Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Pflegedienstleitung – ambulante Pflege und Tagespflege (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil der PSW GmbH in Salzwedel und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Sozialstation und Tagespflege. Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur. Ihr Profil umfasst einen Abschluss im Gesundheitswesen, mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Aufgaben

  • Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtungen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht übernehmen
  • Wirtschaftliche Betriebsführung durch effiziente Einsatzplanung und Steuerung aller Betriebsabläufe sicherstellen
  • Mitarbeitende führen, fördern und entwickeln gemäß den Führungsgrundsätzen
  • Gewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
  • Netzwerkarbeit betreiben und die Einrichtungen in der Innen- und Außendarstellung repräsentieren

Anforderungen

  • Abschluss im Gesundheitsfachberuf und Weiterbildung für Leitungspersonen im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
  • Fähigkeit zur wirtschaftlichen Betriebsführung und effizienten Einsatzplanung
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke für die Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit in der Leitung der Einrichtungen
  • Empathie und Engagement zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und zur Repräsentation der Einrichtungen
  • Analytische Fähigkeiten zur Steuerung und Verbesserung der Betriebsabläufe

Benefits

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Jahreszuwendung
  • Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Sabine Mantei

Tel: 03916293341

Email: smantei@paritaet-lsa.de


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