Stellvertretende­Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­{Stationsleiter/in­-Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege}
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere als Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum St. Georgii I in Magdeburg! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle unterstützen Sie die Wohnbereichsleitung in der Pflege und Betreuung gerontopsychiatrisch veränderter Menschen. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent ein und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner einsetzt!
Aufgaben
- Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Durchführung und Betreuung von Projekten
- Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
- Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen
- Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen wie Körperpflege und Ernährung
- Durchführung von Behandlungspflegemaßnahmen wie Setzen der Medikation und Wundversorgung
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung in der Pflege und an individuellen Betreuungskonzepten
- Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität, Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden
- Individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden
- Enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung
Anforderungen
- Abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder comparable Qualifikation
- Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
- Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
- Kenntnisse in der Erstellung von Pflegediagnosen und -dokumentationen
- Fähigkeit zur Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität von Bewohnern
- Innovatives und analytisches Denken sowie betriebswirtschaftliches Handeln
- Flexibilität in der Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtdienst)
- Erfahrung in der Qualitätssicherung in der Pflege
- Motivierende und kooperative Art im Umgang mit Team und Bewohnern
Benefits
- Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Zulage
- Nachtschichtzulage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vermögenswirksame Leistung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote und -rabatte
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