Sachbearbeiter/Kundenberater(m/w/d)MahnwesenFirmenkundeninLeuna{Sozialversicherungsfachangestellte/r-allgemeineKrankenversicherung}
Über diesen Job
Die Betriebskrankenkasse Linde sucht einen Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) für das Mahnwesen von Firmenkunden in Leuna. Zu den Hauptaufgaben gehören die fachliche Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsverfahren sowie die Klärung von Beitragsrückständen. Voraussetzungen sind eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen mit Erfahrung im Mahnwesen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Benefits in einem innovativen Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Fachliche Bearbeitung im Mahn- und Vollstreckungsverfahren für Firmenkunden
- Sachbearbeitung von Beitragsrückständen einschließlich Schließung von Stundungsvereinbarungen
- Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
- Weiterverfolgung von Forderungen im Insolvenzverfahren
- Erkennung von Beitragsrückständen
- Kundenanfragen telefonisch klären
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Krankenversicherung
- Berufserfahrung im Mahnwesen sowie im Umgang mit Beitragsrückständen und Forderungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und lösungsorientiert mit Kunden zu kommunizieren
- Kenntnisse im Umgang mit iskv_21c zur Bearbeitung von Vorgängen im Mahnwesen
- Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit
- Vertrautheit mit rechtlichen Aspekten des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens
- Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung von Beitragsrückständen
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit zur Förderung einer harmonischen Arbeitsatmosphäre
- Engagement für die Unternehmenswerte Qualität, Partnerschaft und Nachhaltigkeit
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von digitalen Arbeitsprozessen
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Digitale Arbeitsprozesse
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