HR­Business­Partner­(m/w/d)­Sachsen-Anhalt

Verbio SE
Zörbig
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Vollzeit Festanstellung Hybrid Fertigung & Produktion
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Über diesen Job

Werden Sie Teil von Verbio SE als HR Business Partner (m/w/d) in Zörbig und Bitterfeld. In dieser spannenden Vollzeitposition sind Sie der vertrauensvolle Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und gestalten aktiv den Employee Lifecycle. Nutzen Sie Ihre HR-Kompetenzen und arbeiten Sie an innovativen HR-Projekten in einem internationalen Unternehmen der erneuerbaren Energien. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen in einem wachsenden Umfeld.

Aufgaben

  • Stakeholder-Management als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte betreiben
  • Employee Lifecycle Management durchführen und Verantwortung für Prozesse übernehmen
  • Vorstellungsgespräche durchführen und Onboarding-Prozesse unterstützen
  • Personalentwicklung und Talent Management begleiten
  • Offboarding-Prozesse umsetzen
  • Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen anbieten
  • Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicherstellen
  • Aktiv an Change-Management-Prozessen mitwirken
  • Führungskräfte im Führungsalltag coachen
  • An standortübergreifenden HR-Projekten mitarbeiten
  • Moderne und effiziente HR-Prozesse weiterentwickeln

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Praxiserfahrung im HR-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen mit aktiver Zuhör- und Coaching-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit mit interkultureller Kompetenz und Teamorientierung
  • Analytisches Denkvermögen zur Identifikation und Entwicklung praxisnaher Lösungen
  • Erfahrung im Stakeholder-Management und Verantwortung im Employee Lifecycle Management
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Führungskräfte zu unterstützen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Kontext

Benefits

  • Unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrid Work-Option
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Erfolgsbonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft
  • JobRad-Leasing
  • Zugang zu Rabattplattform
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
  • Flache Hierarchien
  • Direkte Kommunikationswege

Kontakt

Tel: +493413085300

Email: info@verbio.de


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