Fachkraft­(m/w/d)­im­Gruppendienst­{Heilerziehungspfleger/in}
Über diesen Job
Für unser Wohnhaus in Halle (Saale) suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst, die das bewohnerorientierte Wohnkonzept weiterentwickelt und tagesstrukturierende Angebote koordiniert. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (39h/Woche) zu besetzen und erfordert eine staatlich anerkannte Ausbildung, Berufserfahrung in der Arbeit mit geistig- und mehrfachbehinderten Erwachsenen sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an info@lebenshilfe-halle.de zu senden.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des bewohnerorientierten Wohnkonzeptes
- Koordination und Umsetzung der tagesstrukturierenden Angebote
- Erarbeitung von Angeboten der Tagesstruktur
- Mitarbeit im Gruppendienst im Milieu Wohnen
- Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne der Bewohner für die tagesstrukturierenden Angebote
- Organisation und Koordination der Eltern-, Angehörigen- und Betreuerarbeit
- Externe Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Behörden, Institutionen und Beratungsstellen
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Fachkraft im Bereich Heilerziehung, Ergotherapie, Erziehung oder Altenpflege
- Berufserfahrung in der Betreuung von geistig- und mehrfachbehinderten Erwachsenen
- Kenntnis der Vorgaben des Wohn- und Teilhabegesetzes Sachsen-Anhalt
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, strukturiertem und zielgerichtetem Handeln
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
- Entwicklung innovativer Angebote für ein selbstständiges Leben der Bewohner
- Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Behörden und Institutionen
- Fähigkeiten zur Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne
- Koordination der Eltern-, Angehörigen- und Betreuerarbeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Fort- und Weiterbildung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Weihnachtsgeld
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