PROJEKTLEITER­oder­FACHPLANER­m|w|d­|­VERSORGUNGSTECHNIK­{Techniker/in­-Heizungs-,Lüftungs-,Klimatechnik/Bachelor­Professional­in­Technik}
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Ingenieurgesellschaft Meinhardt Fulst GmbH als Projektleiter oder Fachplaner (m/w/d) in der Versorgungstechnik! Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits wie einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Nutzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft für technische Projekte in einem dynamischen Team, das kleine sowie große Projekte sowohl regional als auch international umsetzt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in Wernigerode!
Aufgaben
- Selbständige Projektabwicklung durchführen
- Koordination, Steuerung und Überwachung von Projekten entsprechend der LPH der HOAI
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
- Aktive und zielorientierte Mitarbeit in den jeweiligen Planungs- und Projektteams
- Technische Beratung und Betreuung von Bauherren und Architekten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Abschluss zum staatl. gepr. Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Fachplanung in der Versorgungs-technik
- Fähigkeit zur selbständigen Projektabwicklung sowie zur Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sicherer Umgang mit gängigen Berechnungstools und Office-Programmen
- Lernbereitschaft und Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der technischen Beratung und Betreuung von Bauherren und Architekten
- Kompetenz in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
- Kenntnisse der Leistungsphasen der HOAI
- Teamfähigkeit und aktive Mitarbeit in Planungs- und Projektteams
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Leistungsbezogene Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderbetreuungskostenübernahme
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher Urlaubstag nach 5 Jahren
- Mobile Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagenregelung
- Fahrrad-Leasing
- Förderung Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
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