Krankenpfleger/AltenpflegerIntensivpflege(4.850,-€)m/w/dinSelke-Aue
Über diesen Job
Gesucht werden Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege und in Intensivpflege-Wohngemeinschaften in Selke-Aue und Umgebung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung von 4.850 € plus Zuschlägen, flexiblen Dienstplänen und 30 Tagen Urlaub. In dieser Position betreuen Sie nur einen Patienten und genießen durch 12-Stunden-Dienste mehr freie Tage. Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung sind garantiert. Bewerben Sie sich jetzt beim Intensiv Team Dietrich & Siedel!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Pflegeleistungen in den Intensivpflege-Wohngemeinschaften erbringen
- Für die körperliche und psychosoziale Betreuung der Patienten sorgen
- Medizinische Versorgung und Hilfe bei der Medikamenteneinnahme durchführen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Patienteninformationen erstellen
- Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachpersonal sicherstellen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen
- Schutzkleidung und Pflegehilfsmittel bereitstellen und verwenden
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit deutscher Anerkennung, einschließlich Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger
- Sehr gute Deutschkenntnisse für den Einsatz in der Intensivpflege sind zwingend erforderlich
- Fähigkeit zur Durchführung von 1-zu-1-Intensivpflege und in Intensivpflege-Wohngemeinschaften
- Erfahrung in der Arbeit mit Patienten in der Intensivpflege, auch ohne vorherige Berufserfahrung möglich
- Flexibilität in der Dienstplan- und Urlaubsplanung sowie die Durchführung von 12-Stunden-Diensten
- Bereitschaft zur Teilnahme an kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen zur Verbesserung der Pflegequalität
- Kompetenz im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Pflegeprodukten, einschließlich Schutzkleidung
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Unterstützung der Patienteneinsätze wohnortnah
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten in der Intensivpflege
- Teamfähigkeit und Kommunikation mit Pflegedienstleitern und Fachbereichsleitern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bezahlte Pausen
- Permanente Fortbildung
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