StellenausschreibungRegionalleitung(m/w/d)Sachsen-Anhalt
Über diesen Job
Regionalleiter*in (m/w/d) Sachsen-Anhalt gesucht! Die Mobility Center GmbH bietet eine unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden) in Halle (Saale), mit flexiblen Teilzeitoptionen. Zu den Aufgaben gehören Strategieplanung, Stationsakquise und Kooperationen im wachsenden Carsharing-Markt. Ideale Kandidat*innen haben ein relevantes Studium oder eine Berufsausbildung mit Erfahrung in Planungsberufen sowie Interesse an ökologischen Themen. Bewerbungen bis zum 21. November 2021 erwünscht!
Aufgaben
- Strategie- und Angebotsplanung für die Region Sachsen-Anhalt
- Kontinuierliche Stationsakquise und Betreuung des teilAuto-Stationsnetzes
- Kontinuierliche Fuhrparkplanung nach kundengerechter Bedarfsanalyse und bestehenden Zielgrößen
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu lokaler bzw. regionaler Politik, Verwaltung, Presse und weiteren Akteuren
- Beteiligung an lokalen und regionalen Ausschreibungen
- Aktive Begleitung und Ausbau von Kooperationen
- Vor-Ort-Informationsveranstaltungen bei Firmen, Verwaltungen und weiteren Akteur*innen
- Vorbereitung und Durchführung von Kund*innen-Gewinnungs- & -bindungsaktionen vor Ort
- Kampagnenplanung: Social Media, Flyerverteilaktionen etc.
- Regelmäßige Wettbewerbsanalyse
- Budgetcontrolling in Eigenverantwortung und effiziente Mittelverwaltung
- Kontaktstelle für die Fachabteilungen Kundenbetreuung und Fuhrparkmanagement
- Schnittstelle zu weiteren zentralen Leistungen und zu Dienstleistern
- Verbands- und Netzwerkarbeit
Anforderungen
- Fach- oder Hochschulstudium in Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeografie oder ähnlichen Bereichen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Planungsberufen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Carsharing oder Sharing-Branche
- Gute Kenntnisse in gängigen Office-Programmen für Datenanalyse und Präsentation
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit
- Hohe Frustrationstoleranz und Hartnäckigkeit bei der Zielverfolgung
- Identifikation mit ökologischen Themen und nachhaltiger Mobilität
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeiteinteilung
- Führerschein Klasse 3 oder B mit nachweislicher Fahrpraxis
Benefits
- 28 Tage Erholungsurlaub
- Ergebnisabhängige Jahressonderzahlung
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
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