Health­&­Safety­Manager­(m/w/d)
Über diesen Job
Die SiGeHo GmbH sucht einen Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), der eine Schlüsselrolle in der Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz übernimmt. Als Teil eines engagierten Teams beraten und begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und optimieren HSE-Prozesse. Sie profitieren von überdurchschnittlicher Bezahlung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Wenn Sie lösungsorientiert sind und eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, sind Sie bei SiGeHo genau richtig.
Aufgaben
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sein
- Gefährdungsbeurteilungen erstellen und Schutzmaßnahmen überwachen
- Gesetzliche und kundenspezifische Anforderungen einhalten
- Mit Fremdfirmen, Partnern und Projektverantwortlichen abstimmen und reibungslose Abläufe vor Ort sicherstellen
- Erfahrung in die Weiterentwicklung von HSE-Prozessen einbringen
- Qualitäts- und Sicherheitsstandards weiter steigern
Anforderungen
- Abschluss als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach 7 ASiG und DGUV Vorschrift 2 ist zwingend erforderlich
- Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in der Chemie-, Petrochemie- oder Bauindustrie
- Wissen über Gefährdungsbeurteilungen, Projektkoordination und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Reisebereitschaft und Flexibilität für bundesweite Einsätze
- Zusatzqualifikationen wie SiGeKo, Brandschutz oder Freimessen sind von Vorteil
- Eigenverantwortliches, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit und klare Kommunikation intern sowie extern
- Kenntnisse in modernen Sicherheitslösungen und digitalen Prozessen
- Fähigkeiten zur Optimierung von HSE-Prozessen und Qualitätsstandards
- Engagement für Weiterbildung und persönliche Entwicklung
- Vertrautheit mit rechtssicheren Umsetzungen nach ArbSchG, ASiG und DGUV
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Verpflegungsmehraufwand
- Diensthandy
- Laptop
- Fortbildungen
- Interne Schulungen
- Zusatzqualifikationen
- Aufstiegschancen
- Kollegiales Miteinander
- Moderne Ausstattung
- Digitale Prozesse
- Teamevents
- Kurze Entscheidungswege
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