Abteilungsleitung­Straßenverkehrsangelegenheiten­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Halberstadt sucht eine Abteilungsleitung für Straßenverkehrsangelegenheiten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet mit der Möglichkeit auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Aufgaben in der Personal- und Finanzverantwortung sowie der Organisationsgestaltung. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA E 11. Bewerbungen sind bis zum 28.10.2026 möglich. Werden Sie Teil des engagierten #TeamStadtHalberstadt und gestalten Sie die Zukunft der Stadt aktiv mit!

Aufgaben

• Leistung- und Finanzziele für die übertragenen Produkte konkretisieren
• Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Abteilung
• Entwicklung des Verantwortungsbereichs beobachten
• Leistungsprozesse in Besprechungen mit Mitarbeitern koordinieren
• Zielerreichung kontrollieren
• Controlling durchführen und Berichte auswerten
• In fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten entscheiden
• In schwierigen Einzelfällen entscheiden
• Personalverantwortung wahrnehmen und Personalentwicklung planen
• Personalauswahl, soweit delegiert, durchführen
• Aus- und Fortbildungskonzept mit erarbeiten
• Leistungsziele vereinbaren und Leistungen bewerten
• Mitarbeitergespräche führen und sicherstellen
• Personal führen und Dienst-/Fachaufsicht wahrnehmen
• Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln und vertreten
• Über Einsatz der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen entscheiden
• Kostenermittlung und Kosten- sowie Leistungsrechnung auswerten
• Kostenentwicklung beobachten und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen veranlassen
• Strukturen und Prozesse produktorientiert gestalten
• Arbeitsgestaltung und Einsatz von Arbeitsmitteln laufend überprüfen
• Arbeitsauslastung prüfen und ggf. Umsetzungen von Mitarbeitern veranlassen
• Fortentwicklung von Informationstechnik sicherstellen
• Sachbearbeitende Tätigkeiten durchführen

Anforderungen

• Führungskompetenz in der Abteilungsleitung mit Erfahrung in der Mitarbeiter- und Personalführung
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzverwaltung, insbesondere im Haushaltsmanagement und der Kostenrechnung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von organisatorischen Strukturen und Prozessen
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit zur Repräsentation der Stadt
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit im Umgang mit Konfliktsituationen zur Teamentwicklung
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache auf C1-Niveau
• Routinierter Umgang mit modernen EDV-Systemen zur Unterstützung administrativer Prozesse
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Dienstaufgaben außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung
• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Umfassende Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Attraktive Vergütung
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildung
• Innovative Arbeitsumgebung

Kontakt

Herr Jens Klaus

Tel: +493941551050

Email: klaus@halberstadt.de