Niederlassungsleiter­/­Standortleiter­Hochbau­(m/w/d)

Über diesen Job

GOLDBECK sucht einen Niederlassungsleiter / Standortleiter Hochbau (m/w/d) für die Region Magdeburg, der mit unternehmerischem Denken und Vertriebskraft den Standort erfolgreich weiterentwickelt. Sie verantworten die ganzheitliche Geschäftsentwicklung, akquirieren schlüsselfertige Hochbauprojekte und führen ein loyales Team. Neben einem abgeschlossenen Studium im Bauwesen sollten Sie mehrjährige Führungserfahrung und Freude am Beziehungsaufbau mitbringen. Profitieren Sie von über 35 attraktiven Benefits und gestalten Sie die Lebensräume der Zukunft mit einem starken Team an Ihrer Seite.

Aufgaben

• Nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Standorts verantworten
• Ganzheitliche Geschäftsentwicklung der Niederlassung steuern
• Regionalen Netzwerk systematisch ausbauen
• Marktpotenziale proaktiv identifizieren
• Schlüsselfertige Hochbauprojekte akquirieren
• Niederlassung und GOLDBECK gegenüber Bauherren, Partnern, Verbänden und politischen Entscheidungsträgern repräsentieren
• Orientierung und Förderung des bestehenden Teams geben
• Zweite Führungsebene gezielt weiter entwickeln
• Eine Kultur aus Verlässlichkeit, Leistungswillen und gegenseitigem Rückhalt gestalten
• Eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung der Regionalgesellschaft Nordost zusammenarbeiten
• Innovative Impulse aktiv ins Managementteam einbringen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur mit kaufmännischem Verständnis
• Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
• Erfolgreiche Akquise von Projekte mit ausgeprägtem Beziehungsaufbau
• Umsetzungsstärke, Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen sind notwendig
• Strukturierte Organisation und Hands-on-Mentalität erfordern
• Vorbildwirkung und Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu gewinnen
• Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie bundesweit wichtig
• Strategisches Denken und Weitblick für Geschäftsentwicklung nötig
• Unternehmerische Persönlichkeit mit klarer Vision und Vertriebskraft
• Fähigkeit, ein loyales Team zu führen und zu entwickeln

Benefits

• 32 Urlaubstage
• Inflationsausgleich
• Gewinnbonus
• Jobticket
• Mitarbeitendenvergünstigungen
• Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitszeitanpassung
• Sabbatical
• Altersteilzeit
• Betreuungskostenzuschuss
• Familienunterstützung
• JobRad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebot
• Vorsorge
• Veranstaltungen
• Female Empowerment
• Frauennetzwerk
• Einarbeitungsprogramm
• Weiterbildung
• Förderung von Karrierewegen
• Auslandsentsendungen

Kontakt

Tel: +4952194880

Email: info@goldbeck.de