Projektkoordinator­und­Sozialplaner­(m/w/d)­(E­12­TVöD)­(82/2026)

Über diesen Job

Projektkoordinator und Sozialplaner (m/w/d) in Halle (Saale) gesucht! Übernehmen Sie die Leitung eines wichtigen Verbundprojekts zur Verbesserung der Pflegeinfrastruktur und setzen Sie innovative Sozialplanung um. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Team und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Gleitzeit und betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich bis zum 25. März 2026 und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!

Aufgaben

• Projektmanagement und Koordination des Verbundprojekts MUvIS übernehmen
• Finanzmonitoring für den Standort Halle (Saale) unterstützen
• Verbundinterne und -externe Arbeits- und Austauschformate organisieren und leiten
• Projektbeteiligte vernetzen
• Öffentlichkeitsarbeit des Verbunds gestalten und entsprechende Maßnahmen umsetzen
• Berichtslegung gegenüber dem Fördermittelgebenden verantworten
• Pflegeinfrastrukturplanung der Stadt Halle (Saale) entwickeln
• Planungsbereich in der Integrierten Sozialplanung etablieren
• Integrierte Planungs- und Steuerungsstrukturen in Zusammenarbeit mit Akteuren aufbauen
• Aufbau des verbundübergreifenden Monitoringsystems unterstützen
• Analyse pflegebezogener Versorgungsstrukturen in Halle (Saale) durchführen
• Bedarfsgerechte Maßnahmen ableiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialwesen oder Gesundheitswissenschaften auf mindestens Bachelorniveau.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere im Bereich der Sozialplanung.
• Erfahrung in der Anwendung von Methoden der empirischen Sozialforschung zur Analyse von sozialen Strukturen.
• Kenntnisse im SGB XI sowie Erfahrung in der Pflegeinfrastrukturplanung.
• Fähigkeit zur Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit zur Förderung von Projekten.
• Starke Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenzen, um Projektziele effektiv zu kommunizieren.
• Selbstständigkeit und analytisches sowie konzeptionelles Denken zur Entwicklung von Planungsstrategien.
• Teamfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Qualifizierungsangebote
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Umfassende Einarbeitung

Kontakt

Tel: 03452211115

Email: personalauswahl@halle.de