Heilerziehungspfleger*in

Über diesen Job

Werden Sie Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) im AWO Wohnverbund Börde in Groß Ammensleben! In dieser Teilzeitstelle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team, wie die Unterstützung von psychisch kranken Menschen, Pflege und Freizeitgestaltung. Genießen Sie ein attraktives Gehalt von 3.388,91 € pro Monat, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Teilhabe von Menschen mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit!

Aufgaben

• Aktivierung, Anleitung und Mobilisierung der Bewohner*innen
• Unterstützung bei Pflege, Haushalt, Freizeit und Ernährung
• Durchführung von Gesprächen zur Biografiearbeit, Lebensgeschichte, Bedürfnissen und Perspektiven der Bewohner*innen
• Medikamentengabe entsprechend ärztlicher Verordnungen und medizinische Begleitung der Bewohner*innen
• Krisenintervention und Begleitung der Bewohner*innen zu Arzt- und Behördengängen
• Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen und Freizeitangeboten
• Dokumentation und Planung von Hilfeplänen sowie Entwicklungsberichten
• Zusammenarbeit mit Betreuenden, Angehörigen und Werkstätten für behinderte Menschen
• Mitarbeit an Konzepten zur Unterstützung der Bewohner*innen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar, z.B. Ergotherapeut*in oder Krankenpfleger/-schwester
• Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, insbesondere in der Betreuung und Unterstützung
• Stabile Persönlichkeit mit der Fähigkeit, empathisch und fachkompetent auf Menschen zuzugehen
• Flexibilität und Teamfähigkeit in einem kollegialen Umfeld, insbesondere bei Schicht- und Wochenendarbeit
• Kenntnisse in der Biografiearbeit und der Dokumentation von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten
• Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Begleitung bei Arzt- und Behördengängen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nacht- und Feiertagsarbeit
• Führerschein wünschenswert für die Unterstützung bei externen Aktivitäten
• Engagement für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung, die Vielfalt fördert
• Vertrautheit mit der Planung und Durchführung von Freizeit- und Kulturangeboten für Bewohner*innen

Benefits

• 29 Tage Urlaub
• 6 Zusatzurlaubstage
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsarzt
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Teamsupervision
• Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Kontakt

Herr Maik Hannemann

Tel: 0392026222

Email: maik.hannemann@awo-khbg.de