Teamleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit und haben idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen. Wir bieten Ihnen eine tarifangeglichene Vergütung, attraktive Zulagen, betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam die Pflegequalität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.

Aufgaben

• Organisation und Steuerung des Pflege- und Betreuungsablaufs im Wohnbereich
• Sicherstellung einer fachgerechten, bewohnerorientierten und aktivierenden Pflege
• Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Qualitätsanforderungen
• Durchführung von Pflegevisiten sowie Kontrolle der Pflegequalität
• Erkennen und Bearbeiten von Risiken wie Stürzen, Dekubitus, Mangelernährung oder Medikamenten
• Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und weiteren Berufsgruppen
• Organisation von Dienstplänen, Urlaubsplanung und Vertretungsregelungen
• Anleitung, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung oder Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
• Bearbeitung von Konflikten und Unterstützung bei schwierigen Situationen
• Mitwirkung bei Personalgesprächen und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei Beschwerden und Klärung von Anliegen
• Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht
• Erfassung und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung
• Unterstützung bei Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung gemäß landesrechtlichen Vorgaben
• Erfahrung in Leitungsfunktionen, wie z.B. Wohnbereichsleitung oder Stationsleitung
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationfähigkeiten, um effektive Teamarbeit und Bewohnerkommunikation sicherzustellen
• Führungskompetenz zur Unterstützung und Anleitung neuer Mitarbeitender und zur Förderung des Teams
• Hohe Organisationsfähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zur effektiven Planung und Durchführung
• Fähigkeit zur Durchführung von Pflegevisiten und zur Kontrolle der Pflegequalität
• Kenntnisse in der Risikoerkennung und -bearbeitung, z.B. bei Stürzen oder Mangelernährung
• Erfahrung in der Mitwirkung bei Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht

Benefits

• Tarifangeglichene Vergütung
• Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschläge und Gratifikationen
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten
• Beteiligung am JobRad-Leasing
• Ausführliche Einarbeitung
• Projekt 3-Dienstkleidung

Kontakt

Frau Barbara Klose

Tel: 0346427900

Email: barbara.klose@projekt-3.de