Schulbegleiter­(m/w/d)­1:1­Begleitung­in­Glinde/Schönebeck
Über diesen Job
Schulbegleiter (m/w/d) für die 1:1 Begleitung an einer Förderschule in Glinde/Schönebeck gesucht! Bieten Sie Kindern soziale Teilhabe und Unterstützung in ihrem Bildungsweg. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und zahlreichen Weiterbildungsangeboten. Voraussetzung ist eine Ausbildung im sozialen Bereich sowie ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit. Bewerben Sie sich jetzt bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und gestalten Sie eine sinnstiftende Zukunft!
Aufgaben
- 1:1 Begleitung eines Kindes an einer Förderschule durchführen
- Soziale Teilhabe des Kindes an Bildung und am gesellschaftlichen Leben ermöglichen
- Lebenspraktische Hilfestellungen leisten
- Kind auf dem gesamten Schulweg begleiten, einschließlich Abholung am Wohnort/Heim
- Gemeinsame Fahrt mit dem Fahrdienst zur Schule und zurück organisieren und unterstützen
- Unterstützung des Kindes im sozialen und emotionalen Bereich bieten
- Krisen vorbeugen und in Krisen Hilfestellung leisten
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Lehrkräften und Mitschülern anbieten
- Regelmäßigen Austausch mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und Durchführung der Schulbegleitung pflegen
- An Dienstbesprechungen des Schulbegleitdienstes teilnehmen
- Einfache pflegerische Tätigkeiten durchführen, falls erforderlich
Anforderungen
- Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in ist erforderlich sowie Kenntnisse in der Sozialen Arbeit.
- Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen, um individuelle Bedürfnisse von Kindern zu erkennen und darauf einzugehen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Interaktion mit Kindern als auch im Austausch mit Lehrkräften und Eltern.
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und ein bewusster Umgang mit dem eigenen Verhalten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes.
- Kooperationsfähigkeit und Teamarbeit, um eine sinnvolle Begleitung und Unterstützung der Kinder zu gewährleisten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen, um in herausfordernden Situationen angemessen zu reagieren.
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Entgeltumwandlung
- Kinderzulage
- ÖPNV-Vergünstigung
- Betriebszugehörigkeitsvergütung
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag
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