Sachbearbeiter(m/w/d)imWellbeingManagement{Gesundheitsmanager/in}
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Teams in Magdeburg sucht die Salus Altmark Holding gGmbH einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Wellbeing Management. In dieser abwechslungsreichen Rolle gestalten Sie aktiv gesundheitsfördernde Strukturen und begleiten ein digitales Präventionsprojekt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und attraktiven Vergünstigungen. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbar haben und kommunikativ sowie lösungsorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Einführung und Begleitung eines digitalen Präventions- und Gesundheitsprojektes
- Fachliche und organisatorische Projektkoordination
- Mitwirkung bei der Organisation von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen
- Evaluation und Dokumentation der Projekte
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen
- Bündelung und strukturierte Aufbereitung bestehender Angebote aus den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Unterstützung bei der Entwicklung gesundheitsfördernder Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren im Gesundheits- und Wellbeing-Management
- Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Evaluation gesundheitsbezogener Maßnahmen
- Förderung des Wissenstransfers und Erfahrungsaustauschs innerhalb des Unternehmens
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder Gesundheitsmanagement
- Berufserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder ähnlichen Bereichen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit strukturierter Denkweise
- Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Digitale Kompetenz für die Begleitung digitaler Gesundheitsprojekte
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Präventions- und Wellbeing-Konzepten
- Führerschein Kl. B für betriebliche Mobilität
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsequipment
- Mitarbeiterrabatte
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