Projektingenieur­(m/w/d)­Umspannwerke­Mittelspannung
Über diesen Job
Arcadis sucht einen Projektingenieur (m/w/d) für Umspannwerke der Mittelspannung zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung komplexer Projekte. Sie übernehmen Verantwortung in der Primär-, Sekundär- und Schutztechnik und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Abteilungen zusammen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in der Energietechnik und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich für nachhaltige Lösungen und die Verbesserung der Lebensqualität einsetzt.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Ausführung von Projekten im Bereich der Umspannwerke unter Berücksichtigung von Kosten-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
- Technische Ausführung sowie Koordination der Bautechnik und des Genehmigungsmanagements
- Steuerung interner Schnittstellen
- Management externer Dienstleister und Nachunternehmer
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit tiefgehenden Kenntnissen in der Energietechnik.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Umspannwerke und Mittelspannungstechnik.
- Kenntnisse der technischen Regelwerke wie VDE und IG EVU für die Energietechnik.
- Kompetenz in der Nutzung relevanter Software zur technischen Planung und Projektkoordination.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, zur Interaktion mit Kunden und internen Teams.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Steuerung von Projektkosten, Zeitrahmen und Qualitätsstandards.
- Bereitschaft, neue Impulse aufzugreifen und innovative Lösungen aktiv umzusetzen.
- Kenntnisse im Genehmigungsmanagement und in der Koordination von Bautechnik.
- Interesse an der Mitarbeit in einem neuen Bereich innerhalb des Unternehmens.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Chancengleichheit
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