Rettungsassistent­(m/w/d)und­Notfallsanitäter­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Börde sucht engagierte Rettungsassistenten (m/w/d) und Notfallsanitäter (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Haldensleben und Groß Ammensleben. Die unbefristete Stelle umfasst die Durchführung lebensrettender Maßnahmen, präklinische medizinische Versorgung sowie die Anleitung von Auszubildenden. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung, eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 und aktuelle Fortbildungsnachweise vorweisen. Der Landkreis bietet ein tarifgerechtes Arbeitsverhältnis sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen sind bis zum 16.05.2026 willkommen.
Aufgaben
- Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten/Verletzten bei Einsätzen auf dem Rettungswagen oder einem Noteinsatzfahrzeug
- Präklinische medizinische Versorgung als Teamführer
- Qualifizierte Patientenbeförderung auf einem Krankentransportwagen
- Durchführung der Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen
- Instandhaltung und Pflege der eingesetzten medizinischen Hilfsmittel und Fahrzeuge
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Mitarbeit in der SEG
- Mitarbeit im Katastrophenschutzstab bei Bedarf
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistenten oder Notfallsanitäter
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen
- Sorgfalt und Genauigkeit bei der Dokumentation
- Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kollegen
- körperliche Einsatzfähigkeit nach G 25, G 42 und G 26
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- soziale Kompetenz im Berufsfeld Rettungsdienst
- Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Kenntnisse zur Instandhaltung medizinischer Hilfsmittel und Fahrzeuge
- Fähigkeit zur Durchführung präklinischer medizinischer Versorgung
- Erfahrung in Katastrophenschutz und Seg
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bestimmungen
- Arbeitszeitmodell
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Förderungen für Schwerbehinderte
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