Fuhrparkleiter/in­(m/w/d)­{Fuhrparkleiter/in}
Über diesen Job
Als Fuhrparkleiter/in (m/w/d) bei der KTV Speditionsgesellschaft mbH übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation mit ca. 90–100 Fahrzeugen. Zu Ihren Aufgaben gehören die wirtschaftliche Einsatzsteuerung, die Optimierung der Fuhrparkprozesse sowie die Überwachung der Fahrzeugtechnik. Sie bringen Erfahrung im Fuhrparkmanagement und ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation übernehmen
- Gesamtverantwortung für den Eigenfuhrpark mit ca. 90–100 Fahrzeugen tragen
- Wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatz sicherstellen durch Überwachung von Telematik-, Tachodaten, Fahrweise und Kostenkennzahlen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse vorantreiben
- Überwachung der Fahrzeugtechnik sowie der Instandsetzungsintervalle durchführen
- Wartungen, TÜV, UVV und Reparaturen organisieren
- Kosten- und Wirtschaftlichkeitskontrolle durchführen
- Fuhrparkmanagement- und Telematiksysteme einführen, betreuen und optimieren
- Verwaltung von Fahrzeugunterlagen sicherstellen
- Zusammenarbeit mit Disposition, Werkstatt und Fahrpersonal organisieren
Anforderungen
- Analytische Denkweise zur Optimierung von Betriebskosten und Werkstattprozessen
- Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement ist erforderlich
- Ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
- Hohes Kosten- und Zahlenverständnis für die Wirtschaftlichkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität sind wichtig
- Projekt- und Organisationsmanagement-Fähigkeiten sind erforderlich
- Führerschein Klasse B, idealerweise auch C/CE
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Learning
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Handy zur Nutzung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Rabattplattform
- JobRad
- E-Ladestation
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flache Hierarchien
- Hochwertige Ausstattung
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