Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSaalekreis(süd){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht einen engagierten Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter für eine Erziehungsfachstelle im Saalekreis. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle betreuen Sie ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt und integrieren es in Ihr familiäres Umfeld. Neben einer leistungsgerechten Vergütung und flexibler Arbeitszeit bieten wir eine umfassende Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung durch Teamleiter. Wenn Sie bereit sind, einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu ermöglichen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Anhand eines Hilfeplans arbeiten und den Fokus auf das Kind im eigenen Familiensystem legen
- Engagierte und selbstständige Arbeit innerhalb des sozialen Umfelds der Familie leisten
- Eine fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
- Eigene Erziehungsmodelle entsprechend der familiären Bedürfnisse und Lebensverhältnisse anwenden
- Fachliche Unterstützung und Begleitung durch einen Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten in Anspruch nehmen
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des gegebenen Budgets verwalten
- Empathie und Fachlichkeit in der Betreuung des Kindes zeigen
- In Kriseninterventionen und Vertretungsleistungen innerhalb der pädagogischen Leitung mitarbeiten
Anforderungen
- Sozialarbeit und Sozialpädagogik mit einem staatlich anerkannten Abschluss
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise in familienanalogen Konzepten
- Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im pädagogischen Kontext
- Ressourcenorientierte Denkweise und Fachlichkeit in der Betreuung
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Team
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lebensverhältnisse
- Engagement für langfristige Betreuungsperspektiven und tragfähige Beziehungen
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Belegung mit nur einem Kind
- Umfangreiche Kennenlernphase
- Freiraum für Erziehungsmodelle
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Austauschmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Krisenintervention
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
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