ERP­Developer­&­Application­Owner­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Senior ERP Developer & Application Owner (m/w/d) bei der S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) und gestalte die Modernisierung einer über 20 Jahre gewachsenen PHP-Codebase. Übernehme technische Verantwortung, entwickle eine realistische Migrationsstrategie und fungiere als Brückenbauer zwischen IT und Business. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe. Bewerbe dich jetzt und präge eine zentrale Unternehmensanwendung nachhaltig mit!
Aufgaben
- Codeanalyse und Bestandsaufnahme der bestehenden Codebase durchführen
- Technische Verantwortung für die Anwendung übernehmen und als zentrale Ansprechperson agieren
- Migrationsstrategien für die Modernisierung gemeinsam mit dem Projektteam entwickeln und umsetzen
- Architekturentscheidungen bewerten und klar kommunizieren
- Eng mit dem Bestandsteam zusammenarbeiten und Know-how-Transfer vorantreiben
- Technische Komplexität in verständliche Sprache für Fachbereiche und Management übersetzen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der PHP-Entwicklung und Umgang mit historischen, gewachsenen Codebasen.
- Kenntnisse in der Modernisierung von Softwarelandschaften, idealerweise mit Microservices und API-basierten Architekturen.
- Ausgeprägtes Architekturverständnis zur ganzheitlichen Betrachtung und Bewertung technischer Systeme.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Übersetzung technischer Konzepte in verständliche Sprache für nicht-technische Stakeholder.
- Eigenverantwortung und Initiative beim Vorantreiben und Umsetzen technischer Entscheidungen.
- Fähigkeit zur Bewertung von Unsicherheiten und technischen Risiken sowie zur Entscheidungsfindung mit unvollständigen Informationen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern zur Förderung von Modernisierungsinitiativen.
Benefits
- Familienfreundliches Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Homeoffice
- Job-Rad-Leasing
- Sportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Reisepreisrückerstattung
- Shoppingrabatte
- Inhouse Schulungen
- Externe Weiterbildung
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