Abteilungsleitung­(m/w/d)­für­den­Bereich­Pflege

Über diesen Job

Übernehmen Sie die Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Pflege bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Halle (Saale) und gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten. Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit einem Studium im Pflegemanagement sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil einer wertschätzenden Organisation, die hohen Wert auf Teamarbeit und Qualität legt.

Aufgaben

• Strategische Ausrichtung der Sozialen und Ambulanten Pflegedienste mit dem Regionalvorstand entwickeln
• Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen und evaluieren
• Eigenverantwortliche Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe
• Qualitätsmanagement überwachen
• Berichte, Kennzahlen und Statistiken erstellen und analysieren
• Leitung, Planung und Entwicklung eines motivierten Teams übernehmen
• Leitungsbesprechungen und kollegiale Beratungen durchführen
• Pflegedienstleitungen zur wirtschaftlichen Steuerung schulen
• Fachliche Vertretung des Pflegebereichs nach außen sicherstellen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen durchführen

Anforderungen

• Erfolgreiches Studium im Pflegemanagement oder vergleichbarer Bereich mit umfassendem Wissen in Pflege- und Betreuungskonzepten.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten zur zielorientierten Team- und Personalführung, die Motivation und Entwicklung des Teams fördert.
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und wirtschaftliches Denken, um Berichte und Kennzahlen effektiv zu analysieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, die für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien notwendig sind.
• Digitale Fitness: sicherer Umgang mit MS Office und modernen PC-Anwendungen zur Unterstützung der organisatorischen Aufgaben.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein zur Gewährleistung der Qualität im Pflegebereich.
• Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten sowie in der operativen Leitung und Organisation.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur effektiven Kommunikation im Team und mit externen Partnern.
• Fähigkeit zur Überwachung des Qualitätsmanagements zur Sicherstellung hoher Standards in der Pflege.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• mobile Arbeitsoptionen
• Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für Kinder
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Kontakt

Tel: 030269970

Email: bewerbung.berlin@johanniter.de