Arbeitsvermittler/in­(w/m/d)­im­Jobcenter­LH­Magdeburg

Über diesen Job

Werden Sie Arbeitsvermittler/in (w/m/d) im Jobcenter LH Magdeburg und unterstützen Sie unter 25-Jährige auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Bei der Bundesagentur für Arbeit erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem fairen Gehalt von rund 3.987 € monatlich. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer umfangreichen Altersvorsorge und einem wertschätzenden Umfeld, das Vielfalt und Gleichstellung fördert. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für Menschen in herausfordernden Zeiten.

Aufgaben

• Kundinnen und Kunden der unter 25-Jährigen (U25) zu beruflichen Perspektiven beraten
• Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswege aufzeigen
• Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen unterstützen
• Potenziale und Kompetenzen der Kundinnen und Kunden identifizieren
• Hemmnisse der Kundinnen und Kunden erkennen und Strategien entwickeln
• Ziele gemeinsam mit Kundinnen und Kunden vereinbaren
• Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen und Zuschüsse nutzen
• Eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnern zusammenarbeiten
• Menschen und Unternehmen zusammenbringen

Anforderungen

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Partnern zu interagieren und deren Bedürfnisse zu verstehen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsmarkt und Sozialgesetzgebung, um relevante Beratungen anbieten zu können.
• Empathisches und zugewandtes Verhalten, um sensibel auf individuelle Kundenbedürfnisse einzugehen und Vertrauen aufzubauen.
• Erfahrung in der beruflichen Beratung, insbesondere für unter 25-Jährige, um zielgerichtete Unterstützung zu bieten.
• Fähigkeit zur Identifikation von Potenzialen und Hemmnissen bei Klienten, um maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln.
• Digitale Kompetenzen in der Nutzung von IT-Tools zur Dokumentation und Kommunikation.
• Engagement für Diversität und Chancengleichheit im beruflichen Kontext, um ein inklusives Umfeld zu fördern.
• Kooperationsgeschick, um mit Arbeitgebern und anderen Institutionen effektiv zusammenzuarbeiten und Netzwerke aufzubauen.
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und zur Erstellung geeigneter Konzepte zur Jobvermittlung.
• Zielorientierte Arbeitsweise, um individuelle Ziele und Strategien mit Klienten gemeinsam zu entwickeln und zu verfolgen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket-Zuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding-Programm
• Mobiles Arbeiten
• Gleitzeit
• Teilzeit
• Job-Sharing
• Familienfreundlich
• Sinnstiftende Arbeit
• Gleichstellung
• Inklusion und Diversität

Kontakt

Herr Moritz

Tel:

Email: zentrale.karriere@arbeitsagentur.de