Study­Nurse­(m/w/d)­/MTA­(m/w/d)­–­Universitätsklinik­für­Kardiologie­und­Angiologie
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams in der Universitätsklinik für Kardiologie und Angiologie in Magdeburg suchen wir ab sofort eine Study Nurse oder MTA (m/w/d) in Vollzeit. In dieser befristeten Position sind Sie verantwortlich für die GCP-konforme Verwaltung von Studiendokumenten, die Durchführung klinischer Studien sowie die Probandenbetreuung. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, interne und externe Fortbildungsangebote sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team. Bewerben Sie sich bis zum 15.11.2025 und werden Sie Teil unserer Forschungsgruppe zur kardiovaskulären Prävention!
Aufgaben
- GCP-konforme Verwaltung und Vorbereitung der Studiendokumente einschließlich der eigenverantwortlichen Dokumentation von Studiendaten
- Protokollgerechte Studiendurchführung in Zusammenarbeit mit den Studienärzten
- Koordination und Durchführung der Studienvisiten
- Durchführung studien-spezifischer Untersuchungen
- Führung und Pflege von Datenbanken
- Probandenbetreuung und Unterstützung bei der Durchführung von Televisiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA, Arzthelfer oder Dokumentationsassistent sowie vergleichbare Qualifikation im Pflegebereich erforderlich.
- Zusatzqualifikation als Study Nurse von Vorteil, insbesondere in der kardiovaskulären Prävention.
- Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien und GCP- sowie IATA-Schulungen wünschenswert.
- Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten in einem Team.
- Umfangreiche medizinische Fachkenntnisse sind für die Position erforderlich.
- Sicherer Umgang mit elektronischen CRFs und gängigen MS Office-Anwendungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit werden erwartet.
- Fähigkeit zur Probandenbetreuung und Unterstützung bei Televisiten.
- Erfahrung in der Führung und Pflege von Datenbanken ist von Vorteil.
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Jobticket
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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