Planer­(w/m/d)­für­die­Trassierung­im­Freileitungsbau
Über diesen Job
Werden Sie Planer (w/m/d) für die Trassierung im Freileitungsbau bei der HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH und gestalten Sie innovative Infrastrukturprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien. Nutzen Sie Ihre planerischen oder technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team und profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits sowie einer modernen Arbeitsumgebung. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Großprojekte ein!
Aufgaben
- Technische Planung, Überprüfung und Dokumentierung von Freileitungstrassen.
- Erstellung von Kreuzungsnachweisen nach DIN EN 50341.
- Bearbeitung und Verständnis von Projektdokumentationen der Kunden, einschließlich Lageplänen, Profilplänen, Phasenplanung und Spanntabellen.
- Überprüfung und Erstellung von Trassierungs-, Planungs- und Genehmigungsunterlagen.
- Entwicklung von Planungsvarianten in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten.
- Vergleich und Bewertung von Angeboten.
- Unterstützung des Teams mit Fachwissen und Beratung bei technischen Fragestellungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Vermessung oder Bauwesen
- Erfahrung in der Planung und Trassierung von Freileitungen
- Kenntnisse in der Erstellung von Kreuzungsnachweisen nach DIN EN 50341
- Fähigkeit zur Bearbeitung und Analyse von Projektdokumentationen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und AutoCAD, idealerweise FM-Profil und QGIS
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative und fokusierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Entwicklung von Planungsvarianten in Abstimmung mit Projektbeteiligten
- Erfahrung in der Überprüfung und Erstellung von Genehmigungsunterlagen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamwork-Erfahrung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Mentorenprogramm
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten
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