Pflegedienstleiter*in­Ambulanter­Dienst
Über diesen Job
Pflegedienstleiter*in für den ambulanten Dienst (m/w/d) gesucht! Die Arbeiterwohlfahrt in Schönebeck bietet eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Gehalt zwischen 4.200 € und 5.000 € pro Monat. Sie verantworten die Pflegequalität und führen ein Team von 20 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von umfangreichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenwagen und flexiblen Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines respektvollen und inklusiven Arbeitsumfelds!
Aufgaben
- Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
- Verantwortung für eine fachgerechte Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
- Beratung und Begleitung der Kund*innen sowie deren Angehörigen
- Fachliche und organisatorische Führung eines ambulanten Pflegeteams mit 20 Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung einer qualifikationsgerechten Einarbeitung der Mitarbeitenden
- Betreuung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
- Fachliche Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden
- Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
- Verantwortung für Abrechnung, Statistik und Einsatzplanung
- Fachliche Unterstützung der Pflegekräfte bei der Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen
Anforderungen
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 80 SGB XI mit umfassender Berufs- und Leitungserfahrung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung eines Pflegeteams
- Sicherheit in der Erstellung und Steuerung von Dienst- und Urlaubsplanungen
- Kompetenz in der Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Vertrautheit mit der Pflegedokumentation und Abrechnung im Pflegebereich
- Gültiger Führerschein der Klasse B für Dienstfahrten
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Betriebsarzt
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenwagen
- Fahrradleasing
- Homeoffice
- Mitarbeiter*innen-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
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