Teamleitung­(m/w/d)­Softwareentwicklung
Über diesen Job
Werde Teamleitung (m/w/d) Softwareentwicklung beim IBB Institut für Berufliche Bildung AG und gestalte die Zukunft der beruflichen Weiterbildung! An einem unserer bundesweiten Standorte in Vollzeit erwartet dich eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket. Du übernimmst die Führung eines engagierten Entwicklerteams, sorgst für hohe technische Qualität und entwickelst innovative Lösungen. Wenn du Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Teamführung des Software-Entwicklungsteams, einschließlich disziplinarischer und fachlicher Verantwortung
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
- Sicherstellung der planbaren und qualitativ hochwertigen Arbeit des Teams
- Steuerung von Kapazitäten und Prioritäten im Entwicklungsprozess
- Aktive Überwachung der Wartbarkeit, Betriebsstabilität und Sicherheit der Produkte
- Verantwortung für die Sprint- und Release-Planung des Teams
- Priorisierung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Transparente Berichterstattung über den Status und Fortschritt der Projekte
- Gemeinsame Treffen von Architektur- und Technologieentscheidungen im Team
- Durchführung von Code-Reviews und Pair-Programming zur Unterstützung der Entwickler
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams und Fachbereichen zur Übersetzung von Anforderungen
- Vertretung des Teams gegenüber Stakeholdern und Präsentation tragfähiger Lösungen
Anforderungen
- Führungserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von Entwicklungsteams, mit Fokus auf Befähigung und Eigenverantwortung
- Fundierte Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich Sprint- und Release-Planung sowie Priorisierung von Anforderungen
- Erfahrung in Web- und Full-Stack-Technologien, insbesondere mit PHP (Symfony), Angular und React (TypeScript)
- Kenntnisse in agiler, iterativer Produktentwicklung und Verantwortung für Betrieb und Stabilität laufender Systeme
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Vertrautheit mit DevOps-Praktiken, CI/CD sowie Cloud- und Container-Technologien wie Docker
- Fähigkeiten zur Planung und Steuerung von Entwicklungsprozessen sowie transparentem Reporting an Stakeholder
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teamstrukturen und Engineering-Standards wie Code-Reviews, Testing
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, Architektur- und Technologieentscheidungen für Softwareprojekte zu treffen
- Engagierte Teamarbeit und Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams und Fachbereichen zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Anstellung
- Hybrides Arbeitsmodell
- 13 Monatsgehälter
- Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Workation
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
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