Personalsachbearbeiter­(m/w/d)­für­den­Bereich­Lohn-und­Gehaltsabrechnung­{Personalsachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserer zentralen Verwaltung in Bernburg. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle erwarten Sie spannende administrative Aufgaben, die eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten. Sie bringen eine Ausbildung im Personalwesen mit, verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und beherrschen MS Office sowie Datev LODAS. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem herzlichen Team.
Aufgaben
- Administrative Aufgaben im Personalbereich durchführen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung erstellen
- Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis eigenverantwortlich durchführen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen führen
- Bescheinigungswesen durchführen
- Tarifverträge, Gesetze und Verordnungen auslegen und anwenden
- Personalstammdaten pflegen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sind wünschenswert und von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Datev LODAS für eine effiziente Arbeitsweise
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung für festgelegte Mitarbeiter
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Kommunikative Fähigkeiten zur Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Kenntnisse in der Pflege von Personalstammdaten sowie im Bescheinigungswesen
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit als wesentliche Eigenschaften für eine erfolgreiche Mitarbeit
- Vertrautheit mit einschlägigen Tarifverträgen, Gesetzen und Verordnungen im Personalbereich
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Herzliche Arbeitsatmosphäre
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschläge
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