Abteilungsleiter­SDC­-Steuern­und­Buchhaltung­(w/m/d)

Über diesen Job

Werde Abteilungsleiter SDC - Steuern und Buchhaltung (w/m/d) bei KPMG und bringe Deine Expertise im steuerlichen Umfeld ein. Du leitest ein Team, steuerst Arbeitsabläufe und entwickelst unsere Dienstleistungen im Bereich Steuerberatung weiter. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Onboarding und attraktiven Benefits, während Du in einem krisensicheren Umfeld arbeitest. Gestalte Deine Zukunft mit uns am Standort Leipzig, Magdeburg oder Essen.

Aufgaben

• Arbeitsabläufe in der Abteilung steuern und hohe Qualität der Arbeitsergebnisse für den Bereich Tax sicherstellen
• Personaleinsatzplanung, -rekrutierung und -entwicklung der Abteilung sicherstellen
• Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für Teamleiter:innen und Expert:innen übernehmen
• Mitarbeiter:innen stärkenorientiert entwickeln
• Reibungslosen Informations- und Wissenstransfer innerhalb der Abteilung und zu anderen Abteilungen sicherstellen
• Weiterentwicklung des bestehenden Dienstleistungsportfolios für den Geschäftsbereich initiieren
• Spannende Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung steuern
• Portfolio in steuerlichen Themen als interne:r Dienstleister:in weiter- und neuentwickeln

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder eine steuerliche Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld, Finanz- oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in Corporate Tax oder Tax Compliance
• Fachliche Schwerpunkte in Ertragsteuererklärungen, Tax Compliance und steuerlichen Prozessen im Austausch mit Finanzbehörden
• Führungserfahrung durch Projekt-, Prüfungs- oder fachliche Teamleitung, gute Managementkompetenzen
• Hohe Team- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an steuerliche Themen mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Kompetenzen in der Personaleinsatzplanung, -rekrutierung und -entwicklung innerhalb der Abteilung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
• Fähigkeit, strategische Projekte zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios zu steuern

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Benefits
• Kostenloses Jobticket
• Individuelle Weiterbildung
• Onboarding-Programm
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jobsicherheit
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Workation

Kontakt

Frau Kirsten Kronberg-Peukert

Tel: 00498005764562

Email: information@kpmg.de