Betriebsleiter/in­im­Logistikstandort­(m/w/d)
Über diesen Job
Gestalten Sie die Zukunft des Welthandels als Operations Manager (m/w/d) bei DP World! In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von rund 180 Mitarbeitenden im After-Sales-Bereich und treiben operative Exzellenz sowie Prozessoptimierungen voran. Sie fördern ein positives Arbeitsumfeld und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und einem dynamischen, internationalen Team, das Vielfalt und Innovation schätzt.
Aufgaben
- Verantwortung für rund 180 Mitarbeitende übernehmen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen
- Reibungslose Abläufe im After-Sales-Bereich sicherstellen
- Prozesse, Qualität, Lean Management und Sicherheit aktiv verbessern
- Enge Abstimmungen mit dem Kunden durchführen und regelmäßige Reportings erstellen
- Datenbasierte Analysen, Reporting, Trendbewertung und Maßnahmenableitung durchführen
- Kennzahlen-Verantwortung inklusive Abweichungsanalysen und Korrekturmaßnahmen übernehmen
- Lagerflächen, Transportvolumen und Routen steuern
- Schnittstellenmanagement durchführen und unternehmensweite Policies umsetzen
- Ganzheitliche Personalführung einschließlich Onboarding, Planung, Coaching und Entwicklung gewährleisten
- Erreichung von Produktivität, Qualität und Health & Safety sicherstellen
- Operative Prozesse umsetzen und weiterentwickeln
Anforderungen
- Führungsfähigkeiten zur Leitung und Entwicklung eines großen Teams in einem dynamischen Umfeld
- Erfahrung in der Logistik und Operations Management zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Kompetenz in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen, einschließlich Lean Management und 5S
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für enge Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Performance-Management zur Erreichung von Unternehmenszielen
- Analytische Fähigkeiten für datenbasierte Entscheidungsfindung und Trendbewertung
- Expertise im Bereich After-Sales oder Kontraktlogistik zur Verbesserung der Servicequalität
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, BWL oder einem verwandten Fachgebiet
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation
- Fähigkeit zur Umsetzung unternehmensweiter Richtlinien und effektives Schnittstellenmanagement
- Motivation zur Einführung von Veränderungen und Innovationen in der Organisationsstruktur
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen
- Fitness-Angebote
- Business Bike
- EGYM Wellpass
- Offenes Team
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