Sr.training­Specialist
Über diesen Job
Für die Position des Senior Training Specialist bei NIIT in Blankenburg, Berlin, suchen wir einen erfahrenen Trainer, der hochwertige Lerninitiativen vorantreibt. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungsprogrammen, die Entwicklung von Lerninhalten und die Unterstützung von Mitarbeitern sowie Führungskräften in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Profitieren Sie von einem strategisch wichtigen Auftrag in der Automobilbranche mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Unternehmensleistungen, einschließlich zusätzlicher Freistellungen für gemeinnützige Tätigkeiten und Team-Events. Bringen Sie Ihre Expertise im Bereich Training und Coaching in einem dynamischen Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft des Lernens aktiv mit.
Aufgaben
- Leitung von Präsenz-, virtuellen und hybriden Lernprogrammen über technische, funktionale, verhaltensbezogene und prozessbezogene Bereiche
- Durchführung ansprechender und interaktiver Lernveranstaltungen für Mitarbeiter und Stakeholder
- Durchführung von Induktions-, Auffrischungs-, Upskilling- und Zertifizierungsprogrammen gemäß den Geschäftsanforderungen
- Sicherstellung eines effektiven Wissenstransfers und der Einbindung der Lernenden während des gesamten Trainingszyklus
- Unterstützung der Implementierung von Lernstrategien und Initiativen zur Kompetenzentwicklung
- Sicherstellung der fristgerechten Durchführung von Trainingsaktivitäten und der Einhaltung von Service Level Agreements
- Entwicklung, Überprüfung und Verbesserung von Schulungsmaterialien, SOPs, Präsentationen, Bewertungen und Lernmodulen
- Verfolgung der Effektivität von Schulungen, des Fortschritts der Lernenden, der Anwesenheit, des Zertifizierungsstatus und von Feedbackbögen
- Erstellung von Trainings-Dashboards, Berichten und Management-Informationssystemen zur Überprüfung durch die Führungsebene
- Coaching und Unterstützung von Mitarbeitern, Managern und Handelspartnern in Entwicklungs- und Änderungsinitiativen
- Beratung und Unterstützung von Stakeholdern zur Optimierung von Verkaufs-, Service- und Führungsprozessen im Einzelhandelsnetzwerk
- Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers durch praktisches Coaching und Nachverfolgungsaktivitäten
- Eng Zusammenarbeit mit Geschäfts-Stakeholdern, Managern und Fachexperten
Anforderungen
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungsprogrammen, einschließlich Präsenz-, virtuellen und hybriden Formaten.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich der Lern- und Talententwicklung mit, sowie Erfahrung in der Überwachung von Schulungseffektivität und Lernergebnissen.
- Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation, Moderation und Beratung, um effektiv mit Stakeholdern und Lernenden zu interagieren.
- Du hast Kenntnisse über moderne Lerntechnologien und Plattformen sowie Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Lernlösungen.
- Du bist erfahren in der Durchführung von Schulungen zu Führung, Kommunikation und Veränderungsmanagement, die für die Automobilbranche relevant sind.
- Du bist in der Lage, Coaching und Unterstützung für Mitarbeiter, Manager und Partner im Einzelhandel bei Entwicklungs- und Veränderungsinitiativen anzubieten.
- Du hast die Fähigkeit, strukturierte Arbeitsansätze sowie Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten zu kombinieren.
- Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um in einem multikulturellen Umfeld zu kommunizieren.
- Du bist bereit, regelmäßig zu reisen und dich an verschiedene Standorte in Deutschland anzupassen.
- Du besitzt Kenntnisse im Vertrieb, Service und den Führungsprozessen in der Automobilbranche.
Benefits
- Langfristige Einsätze
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrradleasing
- Zusätzliche bezahlte Freitage
- Halber Tag frei an Heiligabend
- Halber Tag frei an Silvester
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
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