Erzieher(m/w/d)imKinderschutzzentrum(S8bTVöD-SuE)(197/2026){Erzieher/in}
Über diesen Job
Erzieher (m/w/d) im Kinderschutzzentrum gesucht! Unterstützen Sie die Kriseninterventionsgruppe der Stadt Halle (Saale) in einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und vielfältigen Aufgaben, die von der Betreuung von Kindern bis hin zur Dokumentation reichen. Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Heimzulage, umfangreichen Qualifizierungsangeboten und einem gesunden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 17. Mai 2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl von Kindern und Familien einsetzt.
Aufgaben
- Emotionale, materielle und pädagogische Betreuung sowie Versorgung von in Obhut genommenen Kindern sicherstellen
- Umgang mit Eltern oder anderen Bezugspersonen bei Besuchen ihrer Kinder in der Kriseninterventionsgruppe gestalten
- An internen Fallberatungen mitwirken
- Fälle dokumentieren und Beobachtungs- sowie Entwicklungsberichte erstellen
- Neuaufnahme von Kindern im Kinderschutzzentrum durchführen und Krisengespräche außerhalb der Dienstzeit führen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Reinigung von Räumen und Wäsche sowie Zubereitung der Mahlzeiten durchführen
- Tätigkeiten im Rahmen der Wechselschichtarbeit wahrnehmen, einschließlich Treppensteigen und Heben von Säuglingen und Kleinkindern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger
- Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII, insbesondere § 42
- Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen
- Freundlicher und respektvoller Umgang mit Kindern und Bezugspersonen
- Fähigkeit zum selbstständigen erzieherischen Handeln in einer Wohngruppe
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in der Dokumentation von Beobachtungen und Entwicklungsberichten
- Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit
Benefits
- 26 Tage Erholungsurlaub
- Zahlung einer Heimzulage
- Wechselschichtzulage
- Zeitzuschläge
- SuE-Zulage
- Arbeitsmarktzulage
- Regenerationstage
- Zusatzurlaub
- Umwandlungstage
- jahres Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Qualifizierungsangebote
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- umfassende Einarbeitung
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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