Erzieher­/­Heilerziehungspfleger­/­Pädagogische­Fachkraft­(w/m/d)­für­Ambulante­Familienhilfe
Über diesen Job
Für das CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (w/m/d) zur ambulanten Begleitung von Familien mit Förder- und Unterstützungsbedarf in den Regionen Burg, Möser, Möckern und Gommern. Sie unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung und arbeiten eng mit Familien sowie Institutionen zusammen. Profitieren Sie von einem erfahrenen Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen mit!
Aufgaben
- Ambulante Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien mit individuellem Förder- und Unterstützungsbedarf
- Unterstützung im Rahmen der Schulassistenz, Autismus-Spektrums-Förderung sowie der Sozialpädagogischen Familienhilfe
- Förderung der persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung der betreuten Kinder und Jugendlichen
- Beratung und Begleitung von Familien im häuslichen und schulischen Umfeld
- Entwicklung individueller Lösungsstrategien nach dem Prinzip 'Hilfe zur Selbsthilfe'
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Kindertagesstätten, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an der Hilfeplanung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger
- Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Fachrichtungen
- Empathie und Kommunikationsstärke in der Arbeit mit Familien
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität in herausfordernden Situationen
- Beratungskompetenz für individuelle Lösungsstrategien
- Engagement für die persönliche und berufliche Weiterbildung
- Erfahrung in der Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen
- Dokumentation pädagogischer Maßnahmen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Team-Supervision
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Arbeitszeitkonto
- Gute Erreichbarkeit
- Rahmenschutzkonzept
- Werte basierend auf christlichem Menschenbild
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