Pumpenschlosser­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort einen Pumpenschlosser (m/w/d) in Schkopau für die IFAS Personalmanagement GmbH, einen erfahrenen Partner in der Personaldienstleistung. Ihre Aufgaben umfassen die Wartung, Revision sowie De- und Montage von Pumpenanlagen. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen, darunter eine Willkommensprämie von 500€. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens!
Aufgaben
- Selbstständige Befundaufnahme von Pumpenanlagen durchführen
- Wartung und Revision von Pumpenanlagen durchführen
- De- und Montage von Pumpenanlagen vornehmen
- Zeichnungen und technische Unterlagen lesen und umsetzen
- Technische Unterlagen (Handskizzen, Aufmaße, Messprotokolle, Berichte, Kundenempfehlungen) erstellen
- Krananlagen, Werkzeuge, Mess- und Prüfmittel bedienen und warten
- Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Maßnahmen aus den Toolbox Meetings anwenden und einhalten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft sind für die Position wichtig.
- Fundierte Erfahrungen im Pumpenservice sind notwendig für die Wartung und Revision von Pumpenanlagen.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen und Unterlagen zu lesen und umzusetzen, ist entscheidend.
- Erfahrung in der Erstellung von technischen Unterlagen wie Handskizzen und Messprotokollen ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Bedienung von Krananlagen und Werkzeugen sind erforderlich.
- Anwendung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Teilnahme an Schulungen sind wichtig.
- Regelmäßige Weiterbildung und Schulungen zur Aktualisierung der Fachkenntnisse sind erforderlich.
- Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln ist von Bedeutung.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für die Zusammenarbeit im Unternehmen notwendig.
Benefits
- Willkommensprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Entlohnung
- Zuschläge für Zusatzarbeit
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 26 bis 30 Tage Urlaub
- Abschlagszahlungen
- Stellung von Arbeitskleidung
- Hohe Übernahmequote
- 24/7 Betreuung
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